海底捞员工们跳科目三和擦玻璃的视频火爆全网，这一现象火爆以后，有些人却指责海底捞员工跳这些舞蹈低俗，在吃饭的时候跳舞也有些不合适，这一现象也引发了人们的讨论。从网上公布的视频中能看到几名海底捞的员工身穿工作制服在店内跳舞，并做出一些擦玻璃的动作，这些独特的表演形式固然能吸引人气，但是一些网友却感到不适，他们认为这种舞蹈太过于低俗，甚至存在侮辱人的嫌疑。
对于这种行为，海底捞也对网上的负面新闻做出第一时间的回应：公司表示他们并不鼓励员工在店内跳舞，也不支持任何形式的低俗行为，海底捞一直为人们提供优质的服务和美味的食品，以满足客人的需求，对于此次事件，海底捞表示非常遗憾，并且向广大消费者道歉。
这也并非是海底捞因为员工行为而引发争议，早在之前一届海底捞员工在社交媒体上发布了一些不恰当的言论引发了公众的质疑，这些言论存在性别歧视，侮辱客人的问题，人们对海底捞的形象问题也产生了怀疑，海底捞是中国一家非常知名的餐饮企业，以独特的服务和企业文化赢得了消费者的喜欢。
但是海底捞最近跳科目三和擦玻璃的舞蹈让人非常迷惑，人们也逐步开始关注海底捞的员工培训和管理问题，如果企业不能有效的管理员工的行为，那么最终会对企业形象产生损害。任何一家企业都应该遵守社会公德和法律秩序不能为了商业利益而违背这些原则。此次海底捞在吃饭期间跳科目三和跳擦玻璃舞的事件引发了人们对员工管理和培训问题的关注。我们应该对海底捞第一时间做出回应应该对此表示理解和支持，同时海底捞也会从此次经验中吸取教训，加强员工的培训与管理。